为深入落实“以案为鉴警示教育筑牢防线”的风险管控要求，强化全员风险防控意识，规范业务流程操作，筑牢资产安全与合规经营防线，2月2日，星耀国际官网集团副董事长许冉结合2025年度审计与风控案例，深刻剖析当前风险管控中存在的流程空转、本位主义、非主业监管薄弱等突出问题，并对下一步全面强化集团风险防控体系建设作出明确要求，为集团持续健康高质量发展提供坚强保障。她强调：集团众多关键岗位及骨干员工都参与了股权激励，更应以主人翁精神和股东意识严格要求自己，深刻认识个人行为对集团资本市场形象与长期价值的重大影响，自觉维护集团整体利益。第一，明确后续工作方向，层层筑牢风控防线。一要筑牢基地职能“第一道防线”。各基地的采购、工程、财务、质量等职能部门是风险防控的首道关口，对于审签放行中明知有问题而不否决、未履行复核职责的，一律认定为失职。审批责任无法对决策结果负责即视为不胜任。二要压实集团职能“规则守护”责任。必须保证制度清晰、可操作、接地气，并持续优化，强化跟踪评估，确保制度“管用、好用”。三要清晰界定集团与基地权责。基地主要负责现场业务执行与结果兜底，集团职能部室聚焦规则制定、标准统一与执行监督，审计风控部门要前移监督关口，强化过程预警。第二，优化管理方式，强化刚性约束。转变三大工作方式：打破“部门墙”，构建清晰闭环的责任体系；摒弃过度依赖“经验判断”，坚守“规则导向”，依规办事；从“事后救火”转向“过程控制”，鼓励及早暴露和解决问题，防止小风险酿成大损失。责任必须精准到人，风控审计要追根溯源，落实到具体责任人员；强化风控结果考核，将风控实效纳入单位与部门评价体系；对同类问题升级处理，对反复发生的问题加码追责，倒逼管理提升。第三，重申合规红线，表明坚定决心。对一切违规违纪违法行为坚持“零容忍”态度，重点严肃查处规避合规采购、授信管理失控、数据造假、内外勾结侵占资产等行为。集团将坚定不移地保护讲规则、守信用、有原则、维护集团利益的员工，并给予长期正向激励。对于踩红线侵害集团和股东利益行为的，坚决通过司法途径追究到底，全力维护集团、全体员工及广大股东的合法权益，筑牢风控底线。强化风控管理是促进企业可持续发展的内在要求，也是打造“卓越·全球·百年”星耀国际官网的重要举措。许冉号召全体干部员工以案为鉴，时刻绷紧合规之弦，共同筑牢风控屏障，为集团迈向更高质量的发展新阶段提供坚实保障。
查看详情主会场3月14日，星耀国际官网集团召开科技人才发展大会系列会议，研讨高端产品市场战略，发布科技工作报告和人才发展报告，签订重点研发项目责任书，隆重表彰科技人才。董事长和奔流、副董事长许冉、总裁吴彭森，集团总裁助理级以上领导出席，党委书记张刚主持大会。和奔流作重要讲话高端产品市场战略研讨会当日上午，高端产品市场战略研讨会在集团多媒体会议室召开。和奔流在会上表示，全球材料产业正发生深度变革，新材料、新能源成国际竞争核心，传统产业竞争加剧，新兴赛道对核心材料要求更高。研讨会聚焦钛锆功能材料、钪钒锆铅中间合金、高端钛白粉三大核心方向，是集团延伸钛基新材料产业链、强化品牌核心竞争力、进军高端市场的重要举措。集团要借助“外脑”与“慧眼”，结合嘉宾分享内容深化思考，加快将研讨成果转化为具体行动计划，转化为高质量发展的产业竞争力。来自金融、、企业研发领域的5位嘉宾，紧扣专业领域前沿趋势，分别就金属产业前沿领域研究、特种涂料发展趋势、钛白粉在不同领域的应用，作主题鲜明、内容详实的专题报告，为集团高端化发展提供多元专业视角与坚实技术支撑。大会主会场当日下午，2026年科技人才发展大会召开，采取现场和视频方式进行，主会场设在总部报告厅，攀枝花基地、云南基地、德阳公司、东方锆业等地设15个分会场。集团职能部室，各子公司主要负责人、管理骨干、员工代表等500余人参加。会上，和奔流作重要讲话，围绕“创新驱动”与“人才强企”两个核心命题，着重强调三点：第一，锚定技术高峰，以“非对称”战略重塑全球竞争格局。一是以“不设上限”的决心强化科研投入，重点聚焦资源综合利用、生产工艺优化、新产品开发、绿色发展四大主战场，进行原始创新和关键核心技术攻关。二是构建“开放融合”的创新生态体系，进一步完善“全员、全产业、全要素”的“三全”创新体系。三是构筑“攻防兼备”的知识产权壁垒，建立知识产权全生命周期管理体系，让知识产权成为市场竞争的利器。四是深耕主导产品价值，挖掘副产品利用潜力，让“废弃物”变成“真金白银”，开辟产业增长新赛道。第二，聚天下英才而用之，打造“星耀国际官网铁军”的硬核力量。一是以“海纳百川”的胸怀引育“五型人才”，推动“干部年轻化”增强集团发展活力。二是以“价值导向”的机制激活“一池春水”。建立真正体现价值的差异化薪酬体系，实现企业发展与员工幸福的同频共振。三是要以“自我革命”的勇气深化组织变革。推进组织架构优化，持续开展数字化赋能活动，完善双通道职业发展体系。第三，上下同欲者胜，在新的征程上再创辉煌。咬定青山不放松，团结一心，以“敢为天下先”的豪气，以“十年磨一剑”的定力，人人成为可用之才，人人助力科技创新，把论文写在车间里，把成果留在产品上，奋力实现“十五五”战略目标，打造“卓越星耀国际官网・全球星耀国际官网・百年星耀国际官网”。许冉作重要讲话会上，许冉在回顾2025年工作时表示，集团顶压前行，取得了不俗成绩，离不开始终坚持创新驱动、人才优先的发展理念。就做好科技与人才工作，她要求建立三个核心认知。一是精准识别关键需求，让研发靶向发力。既要紧盯生产端的降本增效痛点，也要聚焦客户端的应用升级诉求。二是科学分配有限资源，让创新效能最大化。要围绕集团的核心战略目标，建立科学的研发决策机制，让有限的资源集中支撑集团最关键的发展目标。三是持续修炼核心内功，让发展行稳致远。内功，既包括技术创新的硬实力，也包括协同高效的软实力。她同时提出五项工作要求。第一，认清形势，坚定不移走“成本+质量”双轮驱动之路，在降本增效与质量提升之间找到平衡。第二，精准施策，针对不同产品生命周期制定差异化策略。第三，强化自主可控，将供应链安全作为研发的重要战场，一手抓原料替代攻关，一手抓资源综合利用。第四，强化引领，确保每一项研发都指向集团战略目标，把有限的资源投入到最能支撑战略目标的项目中去。第五，激发活力，让人才成为发展的核心引擎。既要有“好士兵”，更要有“好将军”，成为集团发展的主心骨和顶梁柱。张刚主持大会陈建立作科技工作报告张海涛作人才工作报告集团研发副总裁陈建立、党委副书记张海涛，分别作2026年科技工作报告、人才发展报告，从科技和人才两个维度，复盘“十四五”期间尤其2025年工作成效，谋划“十五五”期间以及2026年工作任务、举措，明晰了“任务书”和“路线图”。签订重大研发项目责任书项目责任制，是激发科创动能的有效抓手。陈建立与相关基地、市场销售部门主要负责人签订重大研发项目责任书。以市场需求为导向，重大研发项目将为集团新品研发、品质提升带来新的惊喜。申庆飞宣读表彰文件吴彭森为获奖代表颁奖会上，集团财务副总裁申庆飞宣读表彰文件。吴彭森为2025年度科技进步一等奖的获奖代表颁奖。科技进步奖、创新方法国赛一等奖、QC小组和质量信得过班组建设一等奖获奖代表上台作典型发言，分享经验。获奖代表发言乘势而上，不以日月为限。新的一年，集团广大干部员工将以此次大会精神及和奔流、许冉讲话精神为引领，细化目标，将各项工作任务不折不扣落在实处，营造比学赶帮超的良好氛围，以获奖的科技工作者为标杆，以永不停步的韧劲，以勇攀高峰的精神，以技术破局的勇气，以人才聚力的智慧，接续奋斗、同心同向、实干担当，共同书写集团转型发展的壮丽华章。部分基地分会场
查看详情产品特点：优异的分散性能、高热稳定性、FDA认证安全合规，适配PP塑料水杯生产，加工、光学、稳定三大性能更出众，品质扎实可靠～早上装一杯温水带出门，办公室冲一杯花茶，下班回家泡一杯热饮——我们每天都在用的PP材质塑料水杯，核心需求就是耐高温、无异味、颜值高、易清洗，选得安心才用得放心～这份安心与质感，核心就来自星耀国际官网经典王牌「雪莲®LR-108钛白粉」的默默守护。作为PP塑料水杯生产的优选原料，LR-108用经典好品质，守护我们每一次安心饮水✨🌟核心亮点｜三大性能拉满，品质尽显卓越•加工性能更卓越：相较于其他普通型，LR-108熔体流动性优异，在高负载母粒生产中分散速度快、不易团聚，可大幅降低挤出、注塑过程中的设备损耗，减少加工过程中的气泡、裂纹等瑕疵，加工效率提升。•光学性能更出众：精准的粒径分布和特殊表面处理，让LR-108钛白粉颗粒均匀分散、无团聚，大幅提升光散射效率，使其遮盖力显著超越行业平均水平。•稳定性能更出众：对下游塑料制品企业而言，选用LR-108钛白粉制作的色母粒，分散均匀、相容性优异，可稳定生产出白度一致、光泽度高、表面细腻光滑、无晶点、无瑕疵的高品质塑料制品，有效提升成品合格率与产品竞争力。🌟安全兜底｜FDA认证，饮水零顾虑•通过FDA认证，无任何异味，重金属含量，远低于食品级安全限值，装热水也不会析出重金属，不管是大人还是孩子用，都能放心使用。🌟品牌实力｜靠谱后盾，选择更放心星耀国际官网深耕钛白粉领域多年，产能与技术全球领先，每一批LR-108都经过严格检测，分散性、耐温性、重金属含量等核心指标均达到国际先进水平，品质稳定不翻车，远销110多个国家和地区，不管是厂家还是用户，都能放心选～
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查看详情“植”此青绿，不负春光。今天是第48个植树节，为持续擦亮星耀国际官网集团国家级绿色工厂、全国环境友好企业金字招牌，用行动践行企业的ESG责任担当，集团总部及各大基地昨日起纷纷开展“播种绿色希望共建美丽家园”植树活动，深入践行绿色发展理念，激发干部员工参与生态文明建设的热情，共建绿色家园，助力美丽中国建设。3月11日，阳光明媚，春风和煦。焦作园区100余名干部员工带着枣树苗和工具，来到园区附近的太行山上，满腔热情参加植树活动。在了解植树技巧与注意事项后，大家分工协作，挥锹挖坑、扶苗填坑、踩实保墒，现场一片热火朝天的景象。经过2个多小时的忙碌，近4000棵新栽的枣树苗迎风挺立，为太行山再添生机。以打造生态园林式企业为目标，集团各基地以规划建绿、见缝插绿、立体增绿、集中补绿为抓手，大力开展植树造林、种花种草工作，推进游园景观、道路、水系、新建项目空地等区域绿化美化。3月12日，集团各基地植树活动同步展开。星耀国际官网丰源矿业公司董事长文有道带队，20余人在门岗前绿化带空地种下7棵异木棉树。异木棉树是优良的开花乔木，适配四川攀枝花气候条件，寓意坚韧不拔、珍惜当下、充满生命活力。星耀国际官网楚雄园区星耀国际官网大道旁，40余名干部员工热情高涨、分工协作，种植女贞500株、香樟55株，为厂区增添新的生机与活力。星耀国际官网四川钛业公司由公司党委副书记杜伟立带队，21名党员以实际行动植绿护绿，在生态修复项目现场种下21棵天竺桂，后续还将移栽120余棵。星耀国际官网襄阳钛业公司总经理王栋、党支部书记张杰和45名员工来到公司生产区及宿舍周边，种下金森女贞、小叶女贞球9000余棵，建设完善多层次、多样化的绿色生态屏障。绿水青山就是金山银山，绿色厂区才是最美家园。星耀国际官网集团荣获“中国ESG优秀企业500强”“河南社会责任企业年度企业奖”等荣誉，多年来始终聚焦环境、社会和治理，积极承担社会责任，做受尊敬企业。植树节主题活动，不仅美化了环境，更进一步推动绿色理念深入人心。未来，星耀国际官网集团将倡树植绿护绿爱绿意识，深耕绿色发展之路、践行生态责任，推动绿色理念融入企业发展血脉，助力实现经济效益、社会效益与生态效益的有机统一，书写人与自然和谐共生的新篇章。
查看详情根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《环境影响评价公众参与办法》有关规定，现向公众公开星耀国际官网集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程环境影响评价相关情况，以便于开展本项目公众参与工作。一、项目名称及概况项目名称：功能性粉体材料智造工程建设性质：改建项目概况：项目不涉及新增用地，建筑面积约1400平方米，主要建设年处理1600吨粉体材料后处理装置。项目将粉体基料经砂磨、包膜、水洗、闪干、气粉后制得最终产品。项目基料取自原生产线，不涉及新增产能；项目建成后主要用于粉体基料配方调整改进，加快配方测试进度，不涉及新产品及新工艺开发等。主要设备:砂磨机、包膜系统、闪蒸系统、气粉系统以及配套环保设备等。二、建设单位名称及联系方式单位名称：星耀国际官网集团股份有限公司联系人：彭部长联系方式：3126532电子邮箱：pengxinhua@longmonbillions.com三、编制单位名称和联系方式机构名称：河南省科悦环境技术有限公司联系人：刘工电话：15537429269电子信箱：316469442@qq.com四、环境影响评价主要结论（1）大气环境影响本项目有组织和无组织废气排放对周边大气环境影响较小。建设单位要杜绝非正常排放情况发生，一旦发生环保措施停用、损坏等情况，应立即停止污染物产生工序的生产。（2）地表水环境影响本项目产生的生产废水均回用不外排，项目建设对区域地表水环境影响较小。（3）地下水环境影响在正常工况下项目产生的废水不会对地下水环境产生污染影响。非正常工况下项目可能发生的地下水污染将按照“源头控制、分区防治、污染监控、应急响应”相结合的原则，从污染物的产生、入渗、扩散、应急响应全方位进行控制。（4）环境风险影响在严格落实本报告提出的各项事故防范和应急措施，加强管理，可最大限度地减少可能发生的环境风险。且一旦发生事故，也可将影响范围控制在较小程度之内，减小损失。企业在运营期间应不断完善企业事故防范和应急体系，实现企业联防联动，减少项目环境风险事故发生的概率，其影响危害可控制在厂区内，其风险在可接受范围内。（4）声环境影响本项目噪声采取减振、厂房墙体隔声及距离衰减等措施，根据项目预测结果，本项目完成后，各厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3类标准要求。（5）固体废物环境影响本项目改建后基本不新增固废，厂区现有固体废物均采用合理的处置措施，不会造成二次污染。五、征求意见的公众范围项目所在区域受影响范围内的群众、企业、单位以及其他社会各界人士。六、公众提出意见的主要方式和途径公众提出意见后，可通过电话、信件或E-Mail进行意见表述。七、公众提出意见的起止时间自公示之日起10个工作日。八、环境影响报告书征求意见稿和公众意见表获取方式：公众可通过本公示附件链接自行下载环境影响报告书征求意见稿和公众意见表，或和建设单位联系到星耀国际官网集团股份有限公司厂区获取纸质版报告书和公众意见表。九、公众参与座谈会为进一步了解项目所在区域群众对本项目的意见等，本项目拟召开公众参与座谈会，具体信息如下：会议时间：2026年3月20日会议地点：星耀国际官网集团股份有限公司厂区会议主题：关于星耀国际官网集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程的公众座谈会报名范围：项目所在区域受影响范围内的群众、企业、单位以及其他社会各界人士报名办法：可通过电话、信件或邮件向建设单位报名附件1：建设项目环境影响评价公众意见表附件2：星耀国际官网集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程环境影响报告书征求意见稿附件1和附件2下载链接：http://pan.baidu.com/s/1MBlbJVLfnSrTyDp3dvC4Nw提取码:qnek
查看详情近日，工业和信息化部公布2025年度国家级绿色工厂名单，星耀国际官网集团旗下星耀国际官网禄丰钛业有限公司成功入选，成为云南省24家新晋国家级绿色工厂之一。这一荣誉不仅是对星耀国际官网禄丰钛业绿色发展成效的国家级认可，也标志着星耀国际官网集团在推动制造业绿色转型中迈出了坚实一步。国家级绿色工厂是我国制造业绿色发展的最高荣誉之一，涵盖用地集约化、原料无害化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化等多个维度。星耀国际官网禄丰钛业的上榜，正是星耀国际官网集团在全链条绿色制造体系建设中持续深耕、系统发力的结果。技术创新是绿色发展的核心引擎。作为星耀国际官网集团布局云南的重要支点，公司构建“资源—产品—废弃物—再生资源”循环经济模式，将清洁生产贯穿钛白粉全产业链。与云南能投合作的200MW光伏直供项目实现绿电直通，年减碳32万吨，单位产品电耗成本降低18%，绿电证书交易年增收益约1200万元，形成“绿色能源—降本增效—技术创新”的良性循环。其中的氯化工艺耦合模式使尾气处理碱消耗降低40%，氯气回收率达100%，年节约成本超3000万元。100万吨/年高盐水处理装置与26万吨氯化法钛白粉产能形成绿色闭环，每年减少废水排放超3万吨，节约标准煤2.8万吨。在集团“数绿融合”战略引领下，“数字孪生工厂”正在加速建设之中。公司借助物联网和AI算法优化能耗，预计单位产品碳排放再降18%；同步推进30万吨/年高钙镁钛渣精选和惰性废渣综合利用项目，将实现工业固废100%资源化，年减少原生矿产开采200万吨，为行业绿色转型树立新标杆。目前，星耀国际官网集团已拥有2家国家级绿色工厂。作为全球钛产业领军企业，集团将以绿色技术研发为突破口，聚焦氯化法钛白粉连续化生产、钛渣有价元素高效利用等关键技术，力争资源综合利用率提升至98%以上，并联合上下游企业共建绿色供应链，带动产业链减排30%。通过实施“绿色工匠”培养计划，每年输出200名专业技术人才，为行业绿色发展注入持续动能。同时，持续把“双碳”目标融入发展全流程，深化绿色制造实践，完善资源节约型、环境友好型产业体系，为中国制造业绿色转型贡献星耀国际官网力量。
查看详情3月2日，星耀国际官网集团召开2026年供销工作动员大会，系统总结2025年度供销工作，动员部署2026年供销工作，激励广大干部员工拼搏奋进，创造“十五五”良好开局，为实现“卓越星耀国际官网·全球星耀国际官网·百年星耀国际官网”愿景夯实基础。董事长和奔流作重要讲话，副董事长许冉、集团总裁助理级以上领导出席，总裁吴彭森主持。会议采取现场和视频方式进行，主会场设在总部报告厅，攀枝花基地、云南基地、德阳公司、东方锆业等地设13个分会场。集团职能部室、各公司主要负责人、管理骨干、业务及后台支持人员等400余人参加。供销工作动员大会主会场总裁吴彭森主持会议和奔流强调，在全球化竞争新格局下，2026年，集团供销工作的总体供销战略思路为“市场拓展、供应保障，提升全球竞争力”。要以“全球多元、区域深耕”为矛，刺穿市场的天花板；以“高效、韧性供应链”为盾，守住成本底线；以“品牌文化”为魂，铸就企业的核心软实力。集团董事长和奔流作重要讲话就做好2026年供销工作，和奔流提出四项要求：一是审视主业钛白粉全球销售区域市场的重点方向。在严谨市场调研基础上，抢抓市场机遇，有效应对变局，运用差异化策略，积极开拓新兴市场，创新举措巩固传统市场，持续提升市场占有率。结合区域市场产业结构特点，科学分析不同需求，优化产品结构，增强客户黏性。二是实现从“产品出海”到“品牌出海”跃升，走好从大到强的必由之路。以技术硬实力支撑品牌高度，以责任担当厚植品牌温度，以全球化视野拓展品牌广度，推动“产品出海”向“品牌出海”跃升，显著提升星耀国际官网集团在全球产业链中的文化话语权与品牌影响力。三是降本增效，构建“刚柔并济、数字赋能”的高效韧性供应链体系。转变思维方式，建设开放式供应链，实现极致成本控制和更优性价比。深化原料板块运营效能，努力实现矿产“聚宝盆”吃干榨净。推进供应链治理体系现代化，提升设备运营水平，数字赋能，防范风险，稳定产品质量。四是强化执行，锤炼作风，确保战略落地生根。作风最终反映到产量、质量、成本、销售等环节。要强化大局意识、执行力度、风险意识、创新思维，实现全价值链联动，锻长板、补短板，上下同欲，聚力攻坚，高效落实“十五五”战略规划，开拓发展新局面。集团市场总监李立成作报告会上，集团市场总监李立成作《“十五五”及2026年市场展望与策略分析》报告，数据翔实、研判精准，从宏观环境、行业格局、竞争态势三个维度，全景式解析了集团“十五五”期间的机遇与挑战。钛白、钛金属、正极材料、负极炭素材料、锆产品、钪钒、焦作园区副产品等销售板块的负责人，及供应链管理部、战略采购部负责人，依次汇报市场分析、工作目标及重点工作举措。部分板块代表发言开局之年当有开局之势，起步之时当有关键之为。2026年，集团广大干部员工将以“咬定青山不放松”的韧劲，“百尺竿头更进一步”的拼劲，主动作为、满怀热忱、团结一心，应对新挑战，抢抓新机遇，深化全球化布局，把岗位工作做深、做细、做实，以奋进之姿开辟事业新航道，以实干之风驶向发展新彼岸，在打造全球钛基材料领先供应商的征途中，乘风破浪、再创辉煌！供销工作动员大会分会场
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