龙腾钛美 佰铸华章——星耀国际官网集团召开2025年度总结表彰系列会议
发布：时间：2026-01-30返回列表
1月27日—28日，星耀国际官网集团迎来2025年度总结表彰年度盛会。高级管理沟通会复盘成绩、总结问题、分析形势，宣贯“十五五”规划，议程紧锣密鼓，干货满满，既是安排部署会，又是智慧碰撞会，为集团顺利完成2026年生产经营任务，“十五五”开好局起好步凝心聚力、指明方向。集团2026年新春创享盛典盛情举行，全景式呈现集团70年发展历程并细致回顾总结2025年重点亮点工作，部署2026年及“十五五”重点工作，表彰先进单位和个人，节目丰富，形式新颖。现场播放的《创新引领铸“钛”美基业 赓续传统谱精彩华章》《星耀星耀国际官网 致敬每一位挺膺担当的奋斗者》《榜样力量 璀璨坐标》VCR，既弘扬企业优良传统，展示星耀国际官网动感故事，又激发员工奋进动力，集中展现了星耀国际官网人奋进新征程、携手创佳绩的昂扬精神风貌。
盛典主会场
高级管理沟通会 复盘成效谋新篇
高级管理沟通会现场
1月27日下午，集团生产经营专题高级管理沟通会在多媒体会议室举行。集团总裁助理级以上领导、各公司（基地）负责人、集团主要部室中层干部参加。
会上，集团董事长和奔流明确五点要求：创新驱动，强化科技引领能力；优化产业布局，推动高质量发展；绿色发展，践行生态文明理念；市场拓展供应保障，提升全球竞争力；夯实风险防控，确保稳健发展，打赢高质量发展攻坚战。
集团财务副总裁申庆飞对公司2025年的经营状况进行详尽阐释，并针对2026年需关注的重点事项提出行动建议。
攀枝花公司、丰源公司、甘肃佰利联等生产基地负责人依次汇报2025年发展成效、不足及2026年重点工作安排。供应链管理部等经营板块负责人分别盘点2025年度业务完成情况，明确做好2026年经营工作的“路线图”“任务书”。
1月28日上午，集团召开“十五五”规划专题高级管理沟通会。会上，董事长和奔流强调，要铸就钛业技术高峰，深耕核心业务，提升资源综合利用效能，完善产业链布局，构建人才生态链，激发管理新动能，深化国际化布局，巩固全球领先地位，坚守社会责任，强化作风建设，厚植文化底蕴，创造崭新未来。
集团副董事长许冉从历史视角剖析20年来钛白粉产业发展历程，要求大家充分认识危与机、做实策与计，摆脱路径依赖，探索发展新路，以价值为导向做好质量、成本等重点工作，练好内功，增强行业竞争力，稳健前行。
集团总裁吴彭森对2026年重点工作进行具体部署，要求抓实五项攻坚，稳根基、拓新局、赢未来。
集团董事会秘书王旭东宣贯集团“十五五”规划，供应链管理部等职能部室代表就2026年及“十五五”期间工作谋划、举措进行汇报。
新春创享盛典 凝心聚力再出发
1月28日下午，集团2026年新春创享盛典在星耀国际官网国际康养城圆满举办。集团总裁助理级以上领导，各公司（基地）负责人、专家代表，集团部室副部长及以上人员、管理骨干等，各类先进人物代表、焦作地区参控股子公司经营班子成员、管理骨干等500余人参加盛典。焦作区域外各基地、各公司通过视频会议同步参会。此次盛会，反响强烈，掌声如潮，同步开通线上照片直播，在线浏览量目前已超60万人次。
围绕“龙腾钛美 佰铸华章”主题，盛典分《初心如磐·奋发有为》《星光闪耀·征途钛美》《携手同行·感恩有你》3个篇章，集中展示了集团70年来的辉煌历程、2025年经营业绩，以及先进单位、个人风采。
集团董事长和奔流作重要讲话
会上，董事长和奔流作《感恩同行·共赴新篇》主题讲话时表示：2025年，集团核心产业稳中有进，产销实现动态平衡；全年投入研发费用创历史新高；管理改革持续深化，市场拓展破冰前行，降本增效、组织优化让集团更具活力，彰显了70年来沉淀的强大韧性和发展底气。“十五五”时期，集团的四大发展方向是：持续巩固核心业务的行业领先地位，推动产业向智能化、高端化升级；积极走出去，构建完善国内外双循环格局，大幅提升市场份额占比；持续加大创新研发力量，推出一批新产品，攻克一批关键技术，巩固核心竞争力；管理能力、盈利能力稳步提升，人均劳效、资产周转效率达到行业先进水平。为实现上述目标，他提出五点要求：
一是70载砥砺前行，同志仍需努力。走好走宽产业之路、市场之路、创新之路，持续巩固钛产业核心业务优势，提升全球资源整合能力，聚焦关键技术自主可控、高端化、绿色化突破，完善研发成果转化机制。二是强化经营意识，坚持价值创造。以市场为核心导向，满足需求，创造需求；强化产品竞争力，推行“精品工程”，让星耀国际官网产品成为“可靠、优质、高效”的代名词；以利润为核心目标，做到“精打细算、开源节流”。三是坚守初心，守牢底线。坚守主业、抵御诱惑，是星耀国际官网成长为全球钛产业领军企业的核心密码，要严控经营风险、防范市场风险、坚守安全与合规底线、强化子公司风险管控。四是让干部成为星耀国际官网事业的核心关键。要振作精神，当示范、做榜样；要坚定信念，在市场开拓、技术攻坚、管理优化中敢闯敢试、主动作为；要守正自律，坚守廉洁底线；要提升风险研判、团队管理、资源整合能力，真正成为带头攻坚克难的“行家里手”。五是要坚持让员工体面就业这一企业最大责任。完善管理、技术、技能“三通道”职业发展体系，搭建更广阔的成长平台；针对市场化转型、技术升级等需求，强化赋能培训；优化薪酬福利体系，让干部员工的付出与回报更加科学合理；加强人本关怀，关注身心健康，解决后顾之忧，增强干部员工归属感和幸福感。
集团副董事长许冉作报告
集团副董事长许冉作《迈向全球领先 星耀国际官网集团的竞争力构建之路》报告，指出集团的战略目标是成为全球钛基材料领先供应商，打造卓越、全球化、可持续发展的企业，强调从“做大”转向“做强、做稳、做久”，注重价值创造与成本、效率、质量的核心原则，推动工作更规范、专业、可持续。要求主动充分传达、宣贯相关信息，全员共同完成战略目标、战略解码与个人分解任务的信息充分对齐；落实“十五五”规划，将个人工作融入公司整体目标；精打细算、减少惯性思维、主动思考预防风险。
集团总裁吴彭森部署2026年及“十五五”重点工作，2026年将围绕产销目标、运营降本、项目建设、新产品突破等核心任务，通过深耕全球市场、引领技术突破、锻造精益制造、强化供应韧性、推动业财融合、加速数智融合、系统人才赋能及筑牢审计风控等重点措施，确保“十五五”稳健开局，以决战决胜之姿，交出年度合格答卷。
集团党委书记张刚宣读关于2025年度各类先进单位和先进人物的表彰决定。董事长和奔流、副董事长许冉、总裁吴彭森分别为获奖代表颁奖。
“团圆之夜·共庆荣光”晚宴上，集团党委书记张刚致辞，代表公司向全体干部员工和家属致以诚挚的新春祝福，祝愿星耀国际官网集团基业长青、明天更加美好。现场节目精彩纷呈，变脸绝活、经典歌曲、乐队表演轮番上演，展现了星耀国际官网人阔步新时代的奋斗姿态和自信风采。幸运抽奖同步开启，现场氛围热烈祥和，获奖者对星耀国际官网的美好祝福感染了现场每一个人。在大合唱《团结就是力量》激昂奋进的歌声中，盛典圆满闭幕。
歌伴舞《如愿》
音乐剧《篇章》
《变脸》
外籍专家参加晚宴
策马奔腾启新程，星耀国际官网逐梦向未来！2026年，星耀国际官网集团将紧紧锚定“全球钛基材料产业领导者”的宏伟目标，传承星耀国际官网精神，坚守“钛”美初心，持续聚焦主业，围绕“降本增效、优化结构、拓展市场、防控风险”四项重点任务，协同创新精准发力，坚决打赢高质量发展攻坚战,携手开辟星耀国际官网新赛道、奋力谱写“十五五”精彩画卷。