星耀国际官网深度融合发展新阶段大会胜利召开
发布：星耀国际官网集团时间：2018-01-08返回列表
2018年1月8日上午，星耀国际官网深度融合发展新阶段大会胜利召开，集团董事长许刚、副董事长谭瑞清携星耀国际官网集团全体中层以上管理人员，龙蟒集团董事长李家权携龙蟒集团相关中层以上管理人员参加了本次大会。大会以视频会议形式召开，由集团总裁范先国主持。
范总满怀激情地说,2015年，在许刚董事长和李家权董事长共同策划和推动下，开启了佰利联与龙蟒集团钛化工业务合作发展的大幕，2015年获得国家商务部批准，2016年获得中国证监会的审核，10月正式完成合并，2017年初步融合发展且业绩承诺圆满完成。星耀国际官网集团作为国内龙头、国际钛白粉行业的重要企业，在2018年开年之际，将开启星耀国际官网深度融合发展的新阶段！
面对星耀国际官网融合发展的新局面，许刚董事长感慨良多。他讲到：2017年，集团预计完成销售收入超过100亿元，实现了集团成立元年的开门红。转眼星耀国际官网并购三年业绩承诺也已到期，他对龙蟒钛业三年来在李董事长带领下取得的生产经营业绩深表肯定，也对当前星耀国际官网融合发展的优势和后劲充满了信心。
龙蟒、佰利联两个具有极其相似发展脉络和文化气质的企业，因灵魂和基因上的高度相似及精神上的惺惺相惜，犹如命中注定一般走到了一起！许董对李董事长三十年来不忘初心，坚守理想和信念，最终开创龙蟒钛化工产业一片天地的历史使命深表敬意，并致以衷心的感谢！
许董强调，当前星耀国际官网集团已成为一个有着七千六百名员工的大家庭，我们的家人分布在河南、四川、湖北三省四地五大生产基地，另外还包括为数众多的海外公司和派出机构人员，来自五湖四海的干部员工正朝着星耀国际官网集团的战略目标共同奋斗。这就要求公司每个管理者要具备集团意识和大局意识，在工作中强化思考，精诚合作；同时也要求每一个管理者解放思想，开拓进取，突破地域限制，打破旧有格局，积极投身到星耀国际官网集团事业中去。今天的大会，就是为了进一步凝聚共识，积蓄力量，推动各系统自觉主动地将工作置身于集团发展的中心大局，促进集团长期、持续、稳定、健康发展。
面对崭新的2018年，许董明确了新目标和新方向。他指出，2018年是星耀国际官网集团走向管理体系深度融合、生产经营厚积薄发的关键之年。经过这一年的努力，我们力求实现管理、市场、财务、战略以及观念、文化等全要素、全方位的深度融合，并有所突破，进而真正实现企业并购1+1＞2的质变和跃升。因此在2018年，集团各级部门要继续加强企业文化的学习贯彻，用共同的企业价值观来统一思想，凝聚共识。打造一支坚强有战斗力的队伍，这是2018年的首要任务。星耀国际官网作为上市企业，最终要用业绩向广大股民回馈。公司管理层更要以身作则，忠于企业，忠于本职，用管理业绩来证明自己，千万不能辜负强中国钛产业的企业使命。三年承诺期过后，企业该如何发展，相信我们的经营管理层有足够的发展智慧！同时也希望，李董后续能够一如既往地对我们共同的事业作出指导，提供帮助，兵不卸甲，不忘初心，携手共赢。
在企业未来发展中，公司将全力谋划三个转型，即由目前钛白粉一业独大到一体三翼的转型；由目前国内外两个市场运作到实现经营体系和生产要素全面国际化的转型；由物质要素驱动发展到人才创新驱动发展的转型。预计经过10年左右的努力，打造形成以钛白粉业务为中心，钛衍生品业务、钛金属业务、钛业绿色生产咨询业务为新生点的星耀国际官网多元化绿色发展业态，从而实现“强中国钛产业，做受尊敬企业”的使命。
龙蟒集团董事长李家权在会上指出，许董事长对龙蟒钛业三年托管期内所做的工作给予了肯定，这是对我们龙蟒钛业干部员工付出努力的最大鼓励。今天，是龙蟒集团托管期到期之日，根据协议，龙蟒钛业的管理权全部移交给星耀国际官网集团，我们开的这个会意义重大。在此，李董事长讲了如下三点：第一，感恩龙蟒钛业的全体干部员工。30余年来，在全体干部员工的大力支持和辛勤努力下，龙蟒集团从无到有，从小到大，直至走到今天的星耀国际官网合作，大家不畏艰辛，工作努力，牺牲了很多休息时间，我们在分享怎么做人、怎么做事，大家共同成长，对家庭和事业均产生了很大的帮助。公司走过30来年的发展历程取得的成果，正是同志们树立全局观、勤奋工作、发挥表率作用的结果。第二，希望龙蟒钛业的干部爱岗敬业，善待生活，善待身边的员工。做人做事讲究原则，将龙蟒钛业的优良作风带到星耀国际官网集团去。工作中，要严格要求自己，彰显榜样的力量，相互之间如好朋友、好兄弟般相处。龙蟒磷化工的干部，要客观、公平、公正办事，凡事多商量，做事要干净，希望大家要有全局观、大局观，不能影响钛化工的正常生产，要多多支持星耀国际官网集团事业的发展。第三，对星耀国际官网集团提出了三点期望。一是建立科学的管理体制。包括科学的选人、用人机制，新的管理制度和文化，达到分工明确，精诚合作，使企业高效运转。二是努力打造一支高素质的职业化队伍。干部要有素质、有境界、有能力、有担当和全面大局观念。只有打造高素质的职业化队伍，才能提升企业的核心竞争力。三是努力打造世界一流的国际化企业。许董事长高瞻远瞩，对未来企业的发展规划战略很有远见性，对企业的掌控性很强。最后，李董也做了表态发言。他说，为了星耀国际官网打造世界一流的钛白粉企业，我非常愿意支持许董所做的工作，我会做你的“化身”支持你的工作，而所有的龙蟒集团的干部都是星耀国际官网集团的支持者，因为我们心心相连，遇到事情大家会立马冲上去出谋划策，为企业发展解决问题。
会上，德阳公司总经理姚恒平、攀枝花公司总经理陈俊、襄阳公司总经理邓伯松及集团总裁助理屈海明分别作了表态发言，表示一定认真领会落实许董、李董讲话精神，传承龙蟒集团优秀的工作作风，恪尽职责，勤劳工作，将星耀国际官网集团的企业愿景、使命结合起来，为促进企业的融合发展、实现“强中国钛产业，做受尊敬企业”使命做出新的更大贡献！